笔趣阁>青春校园>重生香江之传奇人生>第66章 未来科技界的美女总裁(二)

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罗兰还在通用实习的时候,就有公司被她所展现的工作能力所折服,试图以更高的职务聘用她,但被她很清醒地拒绝了,加入ibm公司后从最底层的工作做起,不断丰富和提高自己。

安吉拉表现得更加出色,从小就对艺术有独特的见解,借助于做模特的母亲,大学毕业后进入时尚界打拼,很快就崭露头角,先后担任几家著名时装品牌的总裁,后来又担任英国一家奢侈品的总裁,迎来了自己时尚事业的巅峰时期,被誉为这家公司的“决策之王”。并在2014年,被鹰国女王提名为相当于鹰国骑士的大英帝国女爵士。

与前两者相比,朱莉就要逊色一点,她在西华盛顿大学获得了商业管理学位后,出于对自己高中时代的理想,在工作之余开始自学编程,并开始编写代码,之后获得了计算机科学硕士学位,成为公司里重要的开发人员。

几年之后,她跳槽到微软,参与了ie3和ie4的用户界面设计工作,并领导了officexp、office2003和office2007的用户界面设计。直到后来做了window的总裁,主管软、硬件业务。

回想起这三位美女总裁的未来信息,叶开开始头疼了,虽然她们现在还处于微末之间,但是,恐怕也不是自己现在还处于口头上的‘三无公司’,所能招揽的,因为她们至少在读书期间就已经很多公司打过短工,很有见识也很头脑,轻易不会被自己忽悠。

既然不能被自己轻易忽悠,那么自己就开门见山吧,反正该是自己的,怎么也跑不了,不该自己的,怎么拽也拽不住,米国那么多的人才,叶开就不相信,找不到一两个千里马。

抱着这样的想法,叶开打消了分开面试的惯例,决定一起面试,流失人才的痛苦承受一次就够了,没有必要分开来承受三次,叶开觉得就是再强大的心脏,也承受不了眼睁睁看着三个未来的‘聚宝盆’在自己眼前消失掉的锥心之痛。

但是,叶开还是小看了瑞士银行的能力,他们既然敢向叶开推荐这三位‘女中豪杰’,就是充分考虑到了叶开目前的状况,所以,根本就没有推荐在行业内已经出名的人才,而是推荐了这些在他们眼里属于新生代的人才,虽说他们并没有参与培养,但是多少还是投了点资的,并向她们保证过,向她们推荐的老板,至少在资金上没有什么问题的。

既然资金没有问题,那么她们只需要考虑老板的计划是不是能吸引她们,这才是关键。很多有前途的公司都是因为资金链的短缺,而提前死在了成功的黎明之前。

所以,当叶开有些脸红地向三位未来的美女总裁,简单地介绍了自己有些窘迫的现状,除了资金,所有的一切都还是空中楼阁,说完之后,叶开已经做好了对方起身离开的心理准备,但是看到三位美女依旧微笑着看着自己的时候,已经有些蒙了。

这是闹哪样啊?

其实,这三位美女来之前就知道叶开的现状了,她们注重的仅仅是资金和对未来的规划,而不是公司的规模究竟是什么样的,这一点和叶开前世国内就职观念是完全不同的,她们往往更关注就职的公司未来的发展,并且更乐意加入有发展前途的公司,哪怕这家公司目前还是默默无闻,而且越是发展前景越好的公司,员工的忠诚度就越高,而有雄心壮志的员工更是一家公司的长期雇员。

前世这三个美女中,除了安吉拉这个妖孽以外,罗兰和朱莉都在所就职的公司里,呆了起码20年以上,正是因为有了众多犹如罗兰之类的忠诚而又优秀的员工支撑,米国才会有那么多的优质企业。

所以,三位美女就静静地等着自己未来的老板,详细地给她们讲述他目前还处于空中楼阁的公司的规划。而且,当她们看到年轻、阳光帅气、气质出众的叶开的时候,心里是乐开了怀,年少多金,如果再很有才华,那么简直就是她们心目中非常理想未来伴侣!

叶开在等三位美女做出选择,而三位美女却在等叶开讲述未来的规划,两者之间的思维暂时不在同一个频道上,这样就凭空出现了一个非常尴尬的冷场。

幸好,前世作为一个统帅全局的技术大拿的叶开,虽然不明白眼前的三位美女的表现,不符合他的逻辑,但是也肯定这中间肯定出了什么差错。但是,不管出了什么差错,当前最主要的是要打破眼前的冷场,俗话说得好,输人不输阵嘛!

于是,叶开整理了自己的思绪,开口说道:“感谢三位美丽的女士。。。。。。”

“对不起,先生,我们还没有结婚。”安吉拉举起右手,打断了叶开的话头道。“请称呼我们为小姐。”

小姐?多么违和的词语又出现在叶开的脑海里,作为前世这个尊称已经变成某个行业的代名词之后,大家都有意无意地在生活中尽量回避这个词组,因为这个词组已经差不多和国骂齐驱并驾了,让叶开已经将这个词组从自己的脑海的抠出来,扔掉了


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