然后苏杭便让这十六名炮手终日练习虎尊炮和佛郎机炮，弹药足量供应，目的就是让他们成为优秀的炮兵教官。
自从上次大捷后，就不断有辽南辽西的热血青年主动来小韩庄，要求加入苏杭的部队，苏杭想想部队的缺额，就吸纳了其中身体素质比较好的五十多人，将那次开除的二十八人，和上次战死的十五个人的缺额都补上了，这次将剩下的都派到几个哨去，填补十六名炮手的缺。
之后的几天，苏杭召集五位军法官制定部队训练和作战条例，此前，苏杭只是给他的部队下了两条命令，一切行动听指挥，和在战场上畏敌逃跑杀无赦。现在看有点太笼统了，新兵训练期已经结束，日常管理应该再具体一些，奖惩得有依据。
萧之王、杨宇、褚红岗和柯力臣、韩荣五个军法官识字，做事勤勉又公道，得到了苏杭和士兵们的认可，所以才被选为军法官的，经过这段时间的观察，苏杭很满意他们的工作表现。
明代军法集历代军事法之大成，《大明律》中专列《兵律》一篇，规定了宫卫、军政、关津、厩牧、邮驿五卷七十五条，成为军事刑法的基本规范。此外还有许多专门的军事法规、条令。
他们将《兵律》和此时的军法条令翻了一遍，苏杭发现砍头处罚随处可见，而且有很多种砍法，过于残忍且不利于团体作战，干脆扔了书本，自己来搞。
他自己写了几个字，才想起不会写繁体字，简体字他们大多不认识，而且，写的也太难看了，便扔下毛笔，自己口述，让其他人执笔。
还有，随着兵越来越多，文书和参谋等岗位都应该设置了，只是部队读过书识字的人太少，要是自己有个稳固的根据地就好了，很多事情都应该做起来的，不过这些事都不紧要，一步步来吧，目前紧要的是自己多杀敌立功，只有将熊廷弼留在辽东，才能改变辽沈和浑河大战的结局。
几个人将一项项落实到文字上，又仔细讨论了一番，然后苏杭道，“你们具体听取一下几个哨官的意见，如果有不合理的地方我们再修改一下，然后就颁行全军。”
苏杭在军营内取消了跪礼，但也没有施行后世的敬礼，在有一块自己的根据地之前，他都不准备做这件事，改革礼制是容易让人非议的事情，哪怕是军礼亦然。
又五天后，苏杭在校场召集全军，向他们演示炮手的训练成果，也让所有人都看看火炮的威力。
此时校场南头已经放置了不少木头桩子，两门佛郎机炮放的远一点，两门虎尊炮布置的近一点，四人一组，两人测距，一人装填一人开炮。
路达通和姚海诚郭明亮李乾四人一组，操作一门虎尊炮，其实操作虎尊炮有三人足够了，但第一次演示，把总又要求精准，把握起见用了双人测距。
路达通和姚海诚将标尺放在眼前位置，对准最靠近火炮的第一根木头桩子，通过坠子形成的夹角，量出了对角的边长，然后迅速推算出了比例，得到了与目标的距离。
两人对了一下，得出结论相同，郭明亮便按二人估算的距离调整仰角，此时李乾已经装填完毕，路达通是炮长，便下令郭明亮开炮。
“轰”的一声，铁丸划出一道弧线，准确击中木头桩子，碎屑横飞，旁观的全军当即嗡嗡起来，继而响起雷鸣般掌声。
接着郝红和郭小等人都陆续发炮，有的稍有偏差，但第二炮也都准确击中了目标。
然后苏杭任命十六人为炮兵教官，其中郝红为首席教官。
郝红原本是邓玉龙四哨的一名什长，这个憨憨的家伙有点不起眼，但苏杭看出了他身上的亮点，他不但燧发枪用的好，和苏杭一样，对于瞄准一类的东西有天分，而且，对大炮无比的钟情，这几天研究火炮战术战法，很有思想。如果以后成为专门的炮兵部队，这个家伙完全可以胜任指挥官。
当天晚上，苏杭召集五个哨官，王雁伟鲁明，萧之王、杨宇、褚红岗和柯力臣、韩荣五个军法官，以及炮兵首席教官郝红和李德公，王成刚两个队长开会，讨论部队的升迁奖惩以及其他机制问题。
朝廷是根据斩首数目赏功，但现在的火枪队齐射，已经很难说清是谁打死的敌人，而且步兵和骑兵配合火枪兵作战，在功劳上怎么分配？将来炮兵杀敌，那么掩护炮兵的骑步兵怎么算战功？
这几天，几个军法官已经向苏杭汇报了部分官兵的活思想。
如果是以前，战争结束，营兵解散，卫所兵各回卫所，谈不到更远的规划，所以在有的人看来，像苏杭这样替朝廷练兵，确实练出了一支精锐，但一纸调令就调走了，这些兵都是替别人练的，有这功夫，还不如蓄养家丁。
先立功，再兼并田土和军户，养一部份精锐，弄些营兵充门面，这才是辽东将门标准发展道路。
当然也有明眼人已经看出，和鞑子的战争不是一两年能结束的，苏杭的部队具有很高的凝聚力，不是来个人就能带的，而从苏杭的角度，至少在辽东，卫所已经gaver了。
其他将领靠个人武勇的家丁作战，但他不会养家丁，只会训练培养一只敢战无畏、组织严密的精兵，当然，如果真有人敢来他这里摘桃子，那就呵呵了。
谈到部队奖赏问题时，张静波率先道，“把总，已经有士兵提出这个问题了，上次分配赏银后，有的刀盾兵都想转成火枪兵了。”
王超也