笔趣阁>网络游戏>超神替补>第一百五十二章 李一鸣的条件

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“你是步凡的朋友,那就是我沈杭的朋友,来来来,我们坐下来谈。”沈杭在牛头镇的饭店,定了一桌简单的酒席,邀请了步凡一家人和李一鸣。

这次宴请,主角是步凡。

主题是签约申成足球俱乐部的合同细节。

因此,步石甘、苗天凤和步桐桐,并没打算多说话,他们只顾着吃菜,只有沈杭举杯祝酒的时候,他们才停下来,配合一下沈杭的拳拳盛意。

步凡也不怎么说话,他把自己定位为一名听众。

只有在听不懂的时候,才会让李一鸣和沈杭停下来,让他们做出解释。

在两人的交谈中,步凡大概知道了申成俱乐部的情况。

这支中超球队,可谓是中超的老牌劲旅。

前身可以追溯到1951年的上海市足球代表队。

不仅是中超的创始球队,而且是中超之前,甲a联赛的创始球队。

拿过足协杯冠军、中超冠军!

尽管这些年,金元足球大行其道,新贵球队、土豪球队不断涌现,但申成俱乐部一直在中超联赛中,保持着很强的竞争力。

2015年.

为了增强俱乐部的竞争力,停止球队混乱的局面。

申成俱乐部做出了一个极为重大的改变。

引入外资,俱乐部改名为红地申成俱乐部。

红地集团,成为俱乐部最大的股东,为俱乐部注入大量资金。

从切尔西以1600万欧元,引进登巴巴。

开出300万美元的年薪招揽澳大利亚国脚卡希尔。

此外,国内引援方面,动作也不小,天价内援,不比任何新贵和土豪球队逊色。

林林总总,李一鸣和沈杭谈了许多。

但李一鸣的意思很明显了,申成俱乐部现在不差钱!

所以,他希望沈杭能给步凡一个优厚的合同。

这一次招揽步凡,是樊知意极力坚持下,才成行。

尽管樊知意是预备队的主教练,也是沈杭的上司。

不过,沈杭这个位置很特殊,既要向预备队主教练汇报工作,又要向总经理汇报工作!

毕竟,能踢上预备队的球员,已经算是球队的重要资产了。

在中超。

一般是总经理负责引援工作。

没有总经理点头,樊知意只能干着急。

比起一线队的主教练,樊知意的话语权,显得不足。

因此,招揽步凡,有一条底线在那里摆着。

超过这条底线,樊知意是不能把步凡带回申成俱乐部的。

这条底线是什么?步凡的合同标准,以预备队员最低标准处理!

在金元足球时代。

中超一线队的工资标准,以千万年薪计算。

而预备队的标准,则是以百万年薪为计算单位。

不过,这种标准,是顶级球员才能享受的待遇。

像步凡这种没有踢过职业比赛,未来发展不确定的新手。

沈杭最大的权限,是开出二十万的年薪。

至于其他待遇,全部是统一标准,比如赢球奖、进球奖、节假日福利等等。

与李一鸣谈了这么久。

沈杭发现,这位即将迈入大二的学生,有着非同一般的老练。

卡线非常准,让步凡的年薪,定在了18万元人民币的标准上。

此外,李一鸣还要求沈杭保证步凡的上场时间。

沈杭与樊知意沟通之后,欣然答应了李一鸣的请求。

至于合同年限,初步定为五年,毕竟,五年之后,步凡一定不是现在这个水平,知名度方面…也肯定不是现在这种小v程度。

这也照顾到了申成俱乐部的利益,一旦步凡在预备队,或者被调入一线队后,打出了成绩,打出了身价。

俱乐部可以通过转会这一途径,把步凡的潜力变现。

除此之外,李一鸣还谈妥了步凡的保障条款,比如受伤之后,步凡的工资不能停发,比如给步凡购买大额度的各种人身保险,比如步凡的进球数超过二十个,俱乐部不能无故解约,否则,支付一百万违约金…

凡此种种。

让步石甘、苗天凤和步桐桐目瞪口呆。

照这个样子发展下去,保守估计的话,步凡每一年的收入,可能会超过三十万!

这无疑是一个天文数字。

步石甘心想,我滴个亲爹哎,这小子踢球一年的收入,比我十年的收入都多了!

双方商谈,在一种友好而融洽的氛围中进行。

眼见着,各种细节都已经敲定。

李一鸣突然说道:“沈经理,步凡是一名天赋卓绝的年轻球员,未来的发展,不可限量,我想,为了支持步凡去国外发展,俱乐部应该表现出诚意来。”

“哦?”沈杭有了不好的预感。

李一鸣接着道:“我的意思是…只要有国外的球队,愿意签下步凡,那么,申成俱乐部不能以任何理由阻拦步凡离队…当然,违约金方面,沈经理尽管开口…我相信,看上步凡的球队,不会差钱的。”

李一鸣这么一说,沈杭有点为难了。

这不是钱的问题。

步凡如果成为申成俱乐部的主力球员,成为俱乐部的关键球员…在联赛关键时刻,要是突然离队的话,这无疑给俱乐部带来很大的损失。

俱乐部成绩一落千丈,可不是什么好事。

李一鸣的条件,无疑让俱乐部在转会方面非常的被动。

球员转会的通行规则,是俱乐部之间进行沟通,进行报价,达成共识


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