笔趣阁>都市现代>木子年华>第二十五章:休假回来(求评论,求推荐)

linda休息一周后身体逐渐恢复,开工上班,时间已经是5月底了。

linda到公司后便径直前去terry办公室打个招呼:“早上好,terry。”

“回来了,快请坐。“见linda过来,terry连忙招呼道。

linda在椅子上坐下后,terry问linda:“怎么样,身体状况稳定了吗?“

linda回答:”卧床休息了几天,好多了。“

terry说:“回来上班也还是要多注意,不要太劳累。”

linda说:“好的,谢谢terry关心。”

terry点头说道:“回来的正好,正想和你沟通一个项目,目前在中国国内还没有成熟的电商购物节,我想打造一个属于eb的,在中国最具影响力的购物节。”

linda一听,觉得这是非常有创意的一个项目:“类似购物节在国际上是有非常成熟的案例的,比如黑色星期五,去年光eb美国当天销售额就创下超过一亿美金的记录。目前大众的认知还不够,只有营销圈子里面的人熟悉而已。这个想法确实很赞。”

terry继续深入分析:”是的,希望协同eb中国其他几个事业部,花最少的钱办最大的事儿,做到声量,影响力,销售额最大化。“

linda也表示认同:”嗯,就今年财报来看,虽然集团仍然保持着48的增长,但是中国市场我们是第一年出现了35以下的一个增长趋势。如果要搞这个购物节的话,线上上线下联动,项目费用估计是千万级的大项目。“

terry说道:“我很看好这个项目,无论对于eb中国还是我们团队都将具备里程碑式的意义。在整个部门里面,过往你一直承担着策略性的项目,无论是经验还是能力,你都是不二人选,所以今天特意和你沟通,希望由你主管这个项目。”

考虑片刻,linda回答道:“非常感谢您的信任和认可,我很愿意负责这个项目,不过您也知道,我现在怀孕三个月,去年还流产过一次,我担心自己的身体是否吃的消,万一在后续推进过程当中,我的身体状况不允许,可能对项目造成影响。”

terry思量片刻,说道:“理解,你说到的这个问题我已经考虑过,在你身体情况还允许的情况下,我希望你能够负责这个项目,同时,建议选择一位部门同事辅佐你,放你分担具体事务性工作,你好集中精力负责管理性事务。“

linda点点,说道:“嗯,这是比较稳妥的方案。”

terry接着问道:“你有合适的建议人选吗?”

linda想了想说:“可以让木子试一下,她来部门时间不久,不过整体表现可圈可点,人也机灵踏实。”

虽然linda的回答正和terry所愿,但是terry仍然沉思片刻才点点头:“这段时间木子的工作我也是认可的,你建议她来辅助你推进这个项目,我支持.但是有些顾虑是,她还是个新人,所以,考虑这个项目的影响面以及复杂程度的问题,所以还是需要你尽量多投入。”

其实terry一早猜到linda会推荐木子,正好做个顺水人情;当然,即使linda没有推荐木子,再由他自己来推荐最后结果也是一样。

linda听完点了点头说,“明白,请terry放心,目前在我身体状况允许的情况,我会努力带着木子把这个项目向前推进。”

linda明白,虽然部门有20来号人,但是并没有非常合适接手这个项目的人选,allen团队肯定是不可能,joanna升职其实也并非terry所愿,升职以后两人的关系一直是礼貌而疏离。

“那我们现在直接和木子沟通下,可以吗?”linda提议道。

“可以。”terry表示赞同,然后直接拨通了秘书cherry,麻烦请木子到我办公室来一趟。”

木子接到cherry的通知,赶忙放下手中的报表,起身前往terry的办公室。

木子来到terry办公室,入坐。

terry径直说道:“木子,公司计划近期举办一场购物节营销活动,目前还在前期方案规划中。linda将会主管这个项目,考虑项目的重要性和复杂性,linda特别推荐你来辅佐她完成这个项目。linda向我推荐你,说明她很认可你。当然,我也是赞同linda的观点的,觉得你是合适的人选。”

购物节?是和昨天terry让我在bbs上发帖子的事情有关吗?木子暗自思讨,不是昨天terry已经跟自己说过让自己参与这个项目吗?怎么今天又说是linda推荐的?

虽然心中疑惑,不过木子并没有当场询问,而是顺着terry的话回复道:“谢谢linda的推荐,也非常开心能得到terry和linda的认可,我很愿意辅助linda负责这个项目。”说完还看了terry一眼.

terry自是看出木子疑惑的神情,也见木子终究没有说破,看来的确还算玲珑,terry暗自赞许.

接着terry开kǒu_jiāo待道:“这个项目暂时还在筹备阶段,所以对外还在信息保密阶段,除了现在这个办公室里面的三个人,不要向其他人透露。”

linda和木子纷纷点头答应。

terry又问:“关于这个项目,你们还有什么问题吗?”

linda想了想说:“担心各个事业部会有各种各样的想法,大家都是人精,众口难调,项目难以顺利推进。比如供应商选择,预算,具体设计方案,an等等,每一个环节可能都会难以定夺,最好一开始定下规则。”

terry表示认同:“这个项目一定不容易,需要建立一个跨事业部


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