听说安总会过来,不同于其他人的惶惶不安,王杰总有一种“众人皆醉”的感觉。

上午才去《我们》剧组探了班,下午就要到尚艺愉快来,这说明了什么?还不是为了他家郁雅来的!

王杰知道董青元的脾气,他对能看得入眼的人真的是不遗余力的好。这些天来郁雅那孩子肯定早就得了董导青眼,这时候安总过去,董导肯定要找机会说好话。

被董青元这样的导演夸奖是多么大的一个荣幸?他在圈子里的“事业粉”有好多,但凡是在董导电影里出现过的演员们,在别的导演那里就有着天然的好好感。

像董导这样脾气不好又挑剔的人都能看中的演员,那业务能力肯定会非常优秀吧!

……

楼下还是一番兵荒马乱。

公司的老人们知道安总的脾气,生怕一不小心触怒了对方,所以带头把公司收拾得干干净净整整齐齐的,然后自己则是有多远就躲多远。几个新来的还是抱着一些抱大腿的心思,决定让手下的艺人们在安总面前露个脸,万一有被看中的呢?

安诚是一个人进来的,跟大家想的领导来视察工作的情况一点都不一样。

一进三楼的大厅,安诚就看见站在大厅里的十几个艺人。人人打扮得花枝招展的,看到他进来,就齐声鞠躬问好,不知道是排练了多少遍的结果。

安诚面色不变,实际上对这种做法并不支持。

问好之后,几位管理和经纪人从艺人们身后走了出来。现在的艺人们普遍身高比较高,再穿上增高鞋,将几个管理人员的身影遮挡得严严实实的。

王杰因为留在公司,所以也非常不情愿地被拉过来参加。越看这情景和模式就越觉得滑稽。

“安总好!”十几个年轻的艺人努力表现自己,可看上去就和商场迎宾似的。

“这是公司的艺人?”安诚问负责人。

“这些是刚签约的新人,还在公司培训,”负责人回答,“有些艺人由于工作原因,并不在公司里。”

“嗯。”那就好,要是都在公司迎宾,这尚艺娱乐也该破产了。

因为之前姚姝白的事情,原来的负责人褚峰被派遣到西部的分公司去了,所以尚艺暂时由覃总经理和于总监负责。两人都是公司里的老人,对于艺人的管理上自有一套章法。

作为一家有底气也有后台的大公司,尚艺娱乐的定位很具有野心。他们不仅要培养影视巨星,还要亲手早就偶像巨星,甚至自己也有制作团队。

两人讲起对未来的规划头头是道,安诚听得十分认真,他也想了解一下这个圈子。

当谈到“业务能力强又有粉丝基础的艺人”时,安诚直接想到的就是郁雅。他不认识别的艺人,但就是觉得郁雅是最好的那个。

果然,接下来覃总经理就提起了郁雅,称安总慧眼识珠,为公司带来了一个好苗子。以郁雅现在的能力,即使是独立发展也不成问题,但公司考虑要为她量身打造一个扶持计划。

“怎么扶持?”安诚问。

“我们的计划是……”于总监将两人商定的大概计划跟安诚讲了一遍,又说,“其实这个计划还只是一个雏形,接下来我们要和王经纪人沟通一下。”

“王经纪人,王杰?”

“是。”

“现在就说吧,”安诚当下决定,“我也正好要了解一下。”

“啊?”于总监吃了一惊,没想到安总这么积极,于是连忙应承着,让秘书去喊王杰过来。

收到通知后的王杰反而不急,他就猜到会有这么一出,所以来的时候还把郁雅的个人档案也带了过来。

于总监又把扶持计划说了一遍,大概内容是尚艺娱乐接下来会对郁雅进行一些适当的包装,同时让专业人士接手信徒的团体,随后和公司的几个前辈合作一把……这些都是娱乐公司捧艺人的常用方法。

于总监说完就看向王杰,等着他提出建议来。

“其实,以上几条我都不能同意……”

“什么?”不仅于总监,就连覃总经理都有点惊讶。

“当初在签约的时候,我们的合约里有一条,就是不能强制干扰艺人本身的意志和决定,这一天大家都知道,”王杰耐性地解释说,“其实我不同意上面的方式,是因为这些和郁雅本来的定位是有冲突的——”

“郁雅本身自带一些讨喜的人设,比如学霸,比如多才多艺,比如化妆达人等,这些已经不需要再强调,强调多了反而惹人生厌。”

“再有,粉丝团体这方面……”王杰有些不好意思地说,“其实粉丝团体完全是何主编一手成立的,信徒的团体内部还有郁雅设置的各项制度和福利系统,他们现在已经不能和普通的粉丝团体相提并论了,他们有福利,有责任,有义务,有信仰,甚至还有属于自己的app……”

“如果我们强制收回,可能会招到粉丝反弹。另外就是,微博上的粉丝数量只是一部分,郁雅的粉丝们都用他们自己的app。”

王杰一席话说完,两个负责人完全惊讶到了,他们这么大年纪了,加在一起过百岁的两个人,却从来没有见识过这样有主意的艺人。

人设什么的不说,只能说她对自己把握得很好,可这对粉丝团体的管理真是有些……

他们想起网上的评价,果然信徒们就是一个邪教组织吗?

两人还没有消化完,王杰却再次开口——

“至于这个和公司们的前辈


状态提示:第429章 洽谈5--第1页完,继续看下一页
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